Сотрудники Tesla против замены: отказ от обучения роботов Optimus

Часть работников Tesla выразила недовольство предложением носить костюмы для сбора данных, необходимых для обучения роботов-гуманоидов Optimus. На заводах в Техасе и Калифорнии сотрудники столкнулись с предложением фиксировать свои движения, что вызвало опасения из-за возможной замены их труда машинами, сообщает The Information.

После жалоб руководство Tesla начало устанавливать камеры на производственных линиях и привлекать отдельные команды для этой задачи. Для обучения роботов используется метод имитации: операторы выполняют необходимые действия, которые записываются системой для дальнейшего анализа.

С весны значительную часть команды, работавшей над беспилотным ПО, перевели на проект Optimus. Летом Tesla открыла в Колорадо, Аризоне и Флориде центры обучения, где сотрудники используют специальное оборудование, включая шлемы с камерами и перчатки для отслеживания движений.

Производство роботов Optimus у Tesla увеличилось почти в десять раз за последние месяцы. В августе компания выпустила несколько сотен единиц в неделю, стремясь к концу года достичь мощности более 1000 роботов в неделю. Долгосрочная цель — выпуск 20 000 роботов еженедельно.

Тем не менее, существуют проблемы с масштабированием производства. Из-за сложности конструкции, в частности, из-за множества мелких деталей, сборка требует ручной работы. Некоторые компоненты, такие как сенсоры в кистях, имеют проблемы с надежностью, и компания планирует улучшить их в будущем.

Ранее Tesla переориентировала завод во Фримонте на выпуск роботов Optimus, заменив производство моделей автомобилей. Илон Маск заявил, что к концу 2026 года роботы смогут выполнять более сложные задачи. С начала 2024 года компания активно нанимает операторов для обучения роботов, предлагая до $48 в час.