МОТ оценила влияние ИИ на работников стран АСЕАНПочти 80 млн человек, или 22,9% занятых в странах АСЕАН, работают в профессиях с более чем минимальной потенциальной подверженностью генеративному ИИ. При этом признаков массового вытеснения работников

Почти 80 млн человек, или 22,9% занятых в странахАСЕАН, работают в профессиях с более чем минимальной потенциальной подверженностью генеративному ИИ. При этом признаков массового вытеснения работников технологией пока нет, говорится висследованииМеждународной организации труда (МОТ). Подверженность не означает, что сотрудники потеряют работу. Показатель отражает, насколько отдельные задачи внутри профессии могут быть автоматизированы или изменены с помощью генеративного искусственного интеллекта. Оценки МОТ основаны на обследованиях рынка труда, интерполяции и регрессионных расчетах. Максимальному воздействию подвержены 11,7 млн человек В профессиях с наивысшим уровнем подверженности заняты 3,3% работников региона (11,7 млн человек). Около 67% работают в сферах, где воздействие генеративного ИИ пока не выявлено. К наиболее подверженным профессиям авторы отнесли финансовых аналитиков, веб-разработчиков, брокеров, операторов ввода данных, офисных и бухгалтерских служащих, специалистов по расчету зарплат, кадровых работников и операторов контакт-центров. Несмотря на развитие технологии, занятость в наиболее подверженных профессиях продолжает расти. Внедрение генеративного ИИ остается ранним и неравномерным: активнее всего его используют в технологических сферах, тогда как в офисных и административных профессиях распространение пока ограничено. «Потенциал трансформации рынка труда значителен, но масштабных потрясений пока не видно», — отметили авторы доклада. «Потенциал трансформации рынка труда значителен, но масштабных потрясений пока не видно», — отметили авторы доклада. Исследование охватывает все 11 стран АСЕАН и использует данные о занятости за 2025 год. Среди девяти стран с доступными сопоставимыми данными наибольшая доля подверженных влиянию ИИ работников зафиксирована в Сингапуре — 42,2%. Далее следуют Филиппины — 28,1%, Индонезия — 21,7%, Вьетнам — 20,8% и Таиланд — 20,6%. Высокий показатель Филиппин в МОТ частично связали с ориентацией экономики на услуги и информационные технологии. Сингапур также оказался наиболее подготовленной к внедрению ИИ страной региона. В МОТ указали на развитую цифровую инфраструктуру, доступ к специалистам и комплексную государственную стратегию. Женщины оказались подвержены сильнее мужчин Женщины более чем в два раза чаще мужчин заняты в профессиях с высоким уровнем воздействия генеративного ИИ. В организации объяснили это их высокой представленностью в административных, канцелярских и профессиональных должностях. Существенной разницы между молодыми работниками в возрасте от 15 до 24 лет и старшими возрастными группами исследователи не обнаружили. Главный автор доклада, экономист МОТ Кристиан Вигелан отметил, что последствия будут зависеть не столько от уровня подверженности профессий, сколько от решений властей: «Рост производительности зависит от инвестиций в человеческий капитал и социальную защиту. В конечном счете результаты для рынка труда будут определяться политикой, направленной на подготовку работников, предприятий и институтов». «Рост производительности зависит от инвестиций в человеческий капитал и социальную защиту. В конечном счете результаты для рынка труда будут определяться политикой, направленной на подготовку работников, предприятий и институтов». МОТ рекомендовала странам АСЕАН расширить программы повышения квалификации и переподготовки, уделив особое внимание женщинам и молодежи. Среди других мер — поддержка малого и среднего бизнеса, развитие социальной защиты и координация политики между государствами региона. Как не потерять себя, когда ИИ заберет вашу работу? Напомним, в июне журналисты TechCrunch пришли к выводу, что технологические компаниистали все чащеобъяснять сокращения персонала внедрением искусственного интеллекта, даже если их бизнес продолжает расти. Ранее CEO OpenAI Сэм Альтманобвинилкрупные компании в использовании ИИ как предлога для увольнений. По его мнению, со временем влияние автоматизации на рынок труда будет только расти.