ИИ становится «убийцей» для сотрудников ИТ-сектора Индии

<p><strong>Глава Tata Consultancy Services Н. Чандрасекаран <a href="https://www.thehindu.com/business/tcs-will-have-as-many-ai-agents-as-human-employees-in-3-years-chairman/article71081273.ece" rel="noreferrer noopener nofollow" target="_blank">заявил</a>, что через три года в компании будет столько же ИИ-агентов, сколько и людей. В TCS не планируют сокращать штат — вместо этого замедлятся темпы найма, поскольку платформы на базе искусственного интеллекта возьмут на себя значительную часть задач.</strong></p>

<p>Подобные изменения затрагивают не только ИТ-индустрию. Бизнес все чаще поручает ИИ-агентам работу, которую раньше выполняли люди. В результате новые вакансии открываются реже, а подходы к подбору персонала во многих сферах стремительно меняются.</p>

<section class="c-bic-highlighted-text mb-8 md:mb-12 " id="block_6a290bbd4a1de">
<div class="flex items-center gap-5 px-5 py-4 rounded-xl bg-grey-50 text-dark-grey-700">
<svg class="min-w-5 h-5 text-blue-600" fill="none" height="28" viewBox="0 0 28 28" width="28" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="m11.195 26.6 1.4-9.8h-4.9c-.812 0-.798-.448-.532-.924.266-.476.07-.112.098-.168L16.795 1.4l-1.4 9.8h4.9c.686 0 .784.462.658.714l-.098.21-9.66 14.476Z" fill="currentColor"></path></svg>
<div class="bic-block-highlighted-paragraph-content p3 p3--ns [&_p:last-child]:!mb-0 [&_p]:!leading-6 [&_p]:!font-body [&_p]:!text-4 [&_a]:!text-blue-600">
<p><strong><em>Хотите еще эксклюзивных новостей и аналитики? Подписывайтесь на наш</em></strong><a href="https://t.me/beincrypto_trading"><strong><em> телеграм-канал</em></strong></a><strong><em>, обсуждайте новости и делитесь мнениями о последних событиях рынка <a href="https://t.me/beincrypto_ru/1" rel="noopener" target="_blank">в чате</a>!</em></strong></p>

</div>
</div>
</section>

<h2 class="bic-gutenberg-heading wp-heading wp-block-heading" id="h-ии-агенты-меняют-рынок-труда-ит-в-индии">ИИ-агенты меняют рынок труда ИТ в Индии</h2>

<p>Чандрасекаран озвучил этот прогноз во вторник на ежегодном собрании акционеров. По его словам, массовая интеграция ИИ-агентов приведет к снижению темпов найма как в самой TCS, так и у конкурентов, так как <a href="https://ru.beincrypto.com/ssha-zakondateli-uvolneniya-ai-kongress/" rel="noreferrer noopener" target="_blank">автоматизированные системы успешно справляются</a> с рутинными человеческими обязанностями.</p>

<blockquote class="max-w-xl text-4.5 border-l-2 border-blue-600 pl-11 mb-9 select-all [&_p]:!mb-0 wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p>«В ближайшие три года в TCS будет столько же ИИ-агентов, сколько сотрудников. Все, что мы создадим в этот период — для наших заказчиков, для Индии и для каждого из вас — станет самым важным этапом в истории компании», — <a href="https://www.thehindu.com/business/tcs-will-have-as-many-ai-agents-as-human-employees-in-3-years-chairman/article71081273.ece" rel="noreferrer noopener nofollow" target="_blank">сказал</a> он.</p>
</blockquote>

<p>Компания не собирается увольнять людей, но новых сотрудников станет меньше. При этом, по словам Чандрасекрана, появятся новые роли и вакансии — организации пересматривают подходы к работе с ИИ.</p>

<blockquote class="max-w-xl text-4.5 border-l-2 border-blue-600 pl-11 mb-9 select-all [&_p]:!mb-0 wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow">
<p>«Часть работы перейдет к ИИ-агентам. Придется перестраиваться — не только компаниям, но и всему сектору и стране», — <a href="https://www.reuters.com/world/india/indias-tcs-chairman-expects-ai-agents-equal-employee-count-2026-06-09/" rel="noreferrer noopener nofollow" target="_blank">отметил он</a>.</p>
</blockquote>

<p>Развитие индийской ИТ-отрасли с оборотом $315 млрд всегда опиралось на привлечение огромного количества специалистов. Будучи одним из крупнейших частных работодателей страны, TCS уже снизила темпы найма, на что также повлияло падение спроса со стороны клиентов из-за нестабильной геополитической обстановки.</p>

<p>На сегодняшний день TCS удерживает статус крупнейшего ИТ-холдинга Индии по рыночной капитализации и численности персонала. Динамику изменения штата отражают следующие показатели:</p>

<figure class="overflow-x-auto wp-block-table"><table class="has-fixed-layout"><thead><tr class="border-grey-200 border-y bg-white [&_th]:bg-white"><td class="px-2.5 lg:px-4 py-2 lg:py-3.5 p5 p5--medium lg:p4 lg:p4--medium border-r border-white text-left"><strong>Период</strong></td><td class="px-2.5 lg:px-4 py-2 lg:py-3.5 p5 p5--medium lg:p4 lg:p4--medium border-r border-white text-left"><strong>Изменение численности персонала</strong></td></tr></thead><tbody><tr class="border-grey-200 border-y bg-white [&_th]:bg-white"><td class="px-2.5 lg:px-4 py-2 lg:py-3.5 p5 p5--medium lg:p4 lg:p4--medium border-r border-white text-left">Июль прошлого года</td><td class="px-2.5 lg:px-4 py-2 lg:py-3.5 p5 p5--medium lg:p4 lg:p4--medium border-r border-white text-left">Сокращение более 12 000 рабочих мест</td></tr><tr class="border-grey-200 border-y bg-white [&_th]:bg-white"><td class="px-2.5 lg:px-4 py-2 lg:py-3.5 p5 p5--medium lg:p4 lg:p4--medium border-r border-white text-left">Финансовый год (завершился в марте 2026 г.)</td><td class="px-2.5 lg:px-4 py-2 lg:py-3.5 p5 p5--medium lg:p4 lg:p4--medium border-r border-white text-left">Чистый отток сотрудников превысил 23 000 человек</td></tr></tbody></table></figure>

<p><strong>Читайте также: </strong><a href="https://ru.beincrypto.com/krizis-stoimosti-enterprise-ai-microsoft-uber/" rel="noreferrer noopener" target="_blank">Работодатели массово признают, что обычные сотрудники дешевле ИИ</a><a href="https://www.youtube.com/c/Beincrypto" rel="noreferrer noopener" target="_blank"></a><a href="https://x.com/beincrypto" rel="noreferrer noopener" target="_blank"></a><a href="https://t.me/+wsZgGt8lD0U3NWQ6" rel="noreferrer noopener" target="_blank"></a><a href="https://www.linkedin.com/company/beincrypto/" rel="noreferrer noopener" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/beincrypto/" rel="noreferrer noopener" target="_blank"></a></p>

<h2 class="bic-gutenberg-heading wp-heading wp-block-heading" id="h-хедж-фонды-идут-тем-же-путем">Хедж-фонды идут тем же путем</h2>

<p>Финансовая сфера тоже не стоит на месте. Как сообщает <a href="https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-06-09/magnetar-plans-fund-that-replaces-human-analysts-with-ai-bots" rel="noreferrer noopener nofollow" target="_blank">Bloomberg</a>, хедж-фонд Magnetar с капиталом $18 млрд планирует задействовать ИИ-ботов для поиска рыночных идей, анализа акций, подготовки рекомендаций и прогнозирования трендов в новом фонде. Последнее слово при принятии решений о сделках останется за людьми.</p>

<p>Перестройка рынка труда отражается и в свежей статистике по занятости. В 2026 году из-за внедрения ИИ 87 714 человек <a href="https://ru.beincrypto.com/ii-uvolneniya-ssha-may-rekord/" rel="noreferrer noopener" target="_blank">лишились работы</a> — на долю искусственного интеллекта приходится 22% всех увольнений за год. Это уже больше, чем 54 836 сокращений по этой же причине в 2025 году.</p>

<p><a href="https://layoffs.fyi/" rel="noreferrer noopener nofollow" target="_blank">По данным сервиса Layoffs.fyi</a>, отслеживающего увольнения в ИТ-сфере, с начала 2026 года 175 компаний сообщили в общей сложности о 117 571 высвобожденном сотруднике. Насколько успешно управляемые ИИ фонды смогут обгонять рынок — пока не ясно. При этом новый проект TCS покажет потенциал развития гибридной модели в разных отраслях.</p>
<p>The post <a href="https://ru.beincrypto.com/ai-agenty-zamedlyayut-naym-v-otraslyakh/">ИИ становится «убийцей» для сотрудников ИТ-сектора Индии</a> appeared first on <a href="https://ru.beincrypto.com">BeInCrypto</a>.</p>